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我今年要退休,我是94年参加工作的,单位是04年才给我办的人事代理,相当于前面十几年没有签任何合同。没有交各种社保,我现在想让单位帮我补交养老保险。

劳动纠纷
2023-07-12 00:42:41
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律师解答共有7条
  • 有三种解决办法:
    1、没有签订劳动合同,但是已经上班10年,已经形成无固定期限劳动合同。
    2、没有交保险,单位违法,可以去劳动局或人社局投诉,或者申请仲裁要求补交社保。
    3、有证据证明单位同工不同酬,也可申请仲裁,享受同等劳动报酬待遇。
  • 这种情况你可以去相关部门去咨询一下
  • 可以直接联系当地的社保局

  • 1、单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。


  • 单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    《中华人民共和国社会保险法》第十六条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
    《中华人民共和国社会保险法》第十六条
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  • 单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  • 你好,如果单位拖欠社保的费用,可以到法院起诉
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我今年要退休,我是94年参加工作的,没有交各种社保,我现在想让单位帮我补交养老保险。
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我今年要退休,我是94年参加工作的,没有交各种社保,我现在想让单位帮我补交养老保险。
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