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请假扣星期六星期天是否合法

劳动纠纷

2023-08-08 14:15:49

您好根据您的描述不合法劳动监察大队投诉处理
您好，具体情况请详细陈述一下，方便给到帮助
你好！这个行为是不合法的
您好，请假扣事假工资就行
法律分析：星期六星期天是法定休息日，但是不是法定节假日，休息加班用人单位要支付二倍加班工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！不合法，请假扣事假工资就行，不能让劳动者周六周天上班，周末上班是需要支付劳动者2倍劳动报酬。您要是有需要，可随时与我联系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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