法律咨询
上了五天班,然后告诉我不用来了,说未满七天没有工资
劳动纠纷
2023-07-07 22:25:47
共有4位律师解答
只要付出劳动就应该获得劳动报酬
法律分析:如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决; 也可以到各地的
劳动争议
仲裁
机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
法律分析:上五天班辞职不发工资是违法的。 如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。 无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。法律依据:《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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