我是第三军医大附属医院的一个聘用护士,工龄有6年了,现因有风湿性心脏病,单位要解聘我,从3月1号起给我算医疗期,9个月后正式解聘我,9个月后我就是6年多不到7年的工龄,我一个月的基础工资是420元,加服务加职贴加房帖加交通费加院补总共是630元,奖金一个月大概是1000元左右.院方说医疗期每个月的工资是基础工资的70%发给我.
其它综合
2006-02-28 22:55:20
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经济补偿金是每工作满一年支付相当于本人一个月的工资，那么，你的补偿金就应当是６个月的工资．其次，你的医疗期应当是六个月．医疗补助金至少不低于六个月的本人工资，同时，我个人认为你的病应当属于重病的范畴，所以，就应当在医疗补助金上增加５０％．上述规定是劳动部早就颁布实施了的．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
