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外地总公司又劳务派遣证，北京分公司可以用吗

劳动纠纷

2023-07-06 10:35:55

你好，如果总公司所办理的人力资源许可证和劳务派遣证上没有限定许可区域,那么分公司可以直接使用。
外地总公司又劳务派遣证，有授权就可以
你说的情况关于劳务派遣可以帮你分析
法律分析：申请劳务派遣公司是需要向当地劳动行政部门申请。需要满足特定条件之后申请行政许可，经审批之后方可经营。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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1.根据《中华人民共和国公司法》第六条的规定设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。公众如果想要注册劳务公司，可以携带相关证件前往市场监督管理局办理公司注册。
如果总公司所办理的人力资源许可证和劳务派遣证上没有限定许可区域，那么分公司可以直接使用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
向主管部门查询解决，情况确定
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如果总公司所办理的人力资源许可证和劳务派遣证上没有限定许可区域,那么分公司可以直接使用
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