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未满16岁可以到公司体验工作吗?没有报酬
其他
2023-07-05 13:50:50
共有3位律师解答
法律分析:未满16周岁是不可以打工的,用人单位雇用未满15周岁的,属于违法行为。法律依据:《
禁止使用童工规定
》第二条规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
法律分析:未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作。根据法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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