我今年17周岁,我的工作单位给我安排的班14.5个小时
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您好,雇佣未成年人违法,用人单位可能因此 受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚。不签合同的,您可以申请劳动仲裁,要求补偿未签劳动合同的双倍工资,建议委托律师办理。
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天工作十四个小时已经违反劳动法了,工作时间超过8小时算加班,必须支付加班费。
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您好,看双方是否存在劳动关系,签过什么类型的合同,是否约定过工作时长
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你好,可向劳动监察部门投诉维权,要求支付加班费等费用
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公司违法安排加班,可以选择向劳动仲裁部门反映解决
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劳动法规定每日工作不超过8小时
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你好,建议向劳动部门投诉处理
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可以去劳动局投诉
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你好,用人单位安排劳动者加班应当支付相应的加班费,否则属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,也可以申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
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你好,积极沟通,维护自身,解决问题
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。