法律咨询

别人转帐给我可以，为什么发工资银行卡收不到工资

劳动纠纷

2023-07-05 18:10:32

您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！可能银行出于一些原因对你的卡进行了限制，你可以打电话询问一下，同时可以向公司财务确认是否发放了工资。
你好！银行卡工资没有到账也可能是银行卡状态异常或银行卡已挂失或注销
银行卡号错误:如果银行卡号输入错误,那么钱就无法到账。
法律分析：公司发的工资不到账，可能存在的情况：1、贵公司的财务数据提交给银行，银行在后台发现数据有误，无法联系贵公司的财务，所以今天没有发送。2、贵公司的财务数据将提交给银行，劳动者的账号有误，导致工资发送给他人卡，所以劳动者工资还没到账的原因。3、贵公司的财务数据报送银行，但银行的计算机操作错误，工资数据混乱，所以今天不发。4、处理方法：询问同事明天上班后工资支付是否正常？然后问财务为什么自己的工资没有支付，并要求找出原因。
法律依据：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律分析：一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
发不下工资有很多原因：
1、建设单位没有支付工程款给建筑施工单位；
2、建筑单位为工程项目支出过多，无钱支付工资；
3、资金周转不灵，
4、层层转包，到实际施工的建筑单位和包工头几乎没有什么利润了，只能通过可口工钱来获得利润。
5、层层转包，中间任何一环不向下一承包者支付工程款就会出现拖欠工资的情形。
6、层层转包，尤其是转包给没有资质的个人老板，个人老板往往携款潜逃。
7、建筑承包单位为获得更多利润，故意克扣和拖欠工钱。
8、法制不完善，拖欠工钱没有什么严重法律责任。
9、执法不严厉，放任拖欠工资的情形发生。
10、劳动者法律和维权意识不强。
11、承包者亏损。
你好，你这边可以跟公司协商一下
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我