同事的情况如下（其实我也很快面临） 1，合同还有2个月就到期（3年+3年），这是第二次合同到期，依据自己当前的能力，判断自己可以找到更好的工作，也就是相当于在续签第三次合同时要求涨工资，单位不同意加薪要求的情况下，不续签合同，职工是否有赔偿？ 2，如果公司不在8/21（提前一个月
劳动纠纷
2023-07-03 11:44:24
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您 好，可以申请劳动仲裁
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劳动合同到期单位不予续签的，劳动者可以按照工作年限满一年支付一个月工资（本人前12个月的平均工资）作为经济补偿，单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁维权
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您好，依据实际情况
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
