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我们在工地干活,工地老板给我们每天上班是9小时,我们上了9才时,可是考勤表上只给我们算8小时,天数又是按9小时算,(比方我们一天上9小时,30天就是270个小时,可是打卡机上考勤只有240个小时,我们就少了30个小时,)老板就用一个月240个小时除以9小时,那我们一个月就只有26、6个工了我们一天少了一个小时我们现在找谁来看这个上下班的打卡时间
其他
2023-07-03 08:53:53
共有4位律师解答
那打卡的时间怎么被修改了!那就是按照8小时算,为啥除9天!投诉劳动监察大队
你好可以帮你维权要钱
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动
合同
为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到
劳动仲裁
委提起
仲裁
。供参考。
如果用人单位要求员工每天工作八小时,而有些人工作却不足八小时,违反了用人单位制度,可以向单位领导举报,我国相关法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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