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你好，我母亲今年70岁了，她在售楼部做保洁做了3年多，昨天被无缘无故通知离职，且用人单位未与我母亲签订合同及购买保险，这种情况能够得到赔偿吗？

劳动纠纷

2023-07-06 19:18:22

你好，这种情况可以要求公司支付经济补偿金，辞退的证据工资流水等等，去公司所在地劳动仲裁
达到退休年龄后无法建立劳动关系，可能得不到赔偿。
可以向仲裁部门申请仲裁，积极索赔
劳动者自己主动辞职的，一般不能获得赔偿，但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护等违法情形，导致劳动者辞职的，可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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