法律咨询

12小时夜班期间,突发脑溢血,人救回来了,但是后遗症非常严重,怎么主张自身合法权益

劳动纠纷
2023-07-03 13:55:37
共有11位律师解答
  • 如果用人单位没有提出工伤认定申请的 本人或者直系家属可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
  • 你好,一般不属于工伤。发生脑溢血,如果当场死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤
  • 我们律所在高新区北斗产业园,可以来我们律所聊
  • 这种情况下可以去申请让用人单位承担相应的赔偿
  • 可以申请工伤认定
  • 法律分析:突发脑溢血要看跟工作有没有关系,不是因工作引起的,单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司是要赔偿的。法律依据:根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 您好,后果是什么
  • 是什么时候发生的事情有没有合同!
  • 公民合法权益受法律保护
  • 你好,可以与公司协商解决。
  • 申请工伤认定,走工伤赔偿最好
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中