请问从上家公司离职然后公司在职期间社保有大半年没有缴纳，后来离职后公司承诺补缴的。但是突然发现承诺补缴的一直未到账怎么办
劳动纠纷
2023-07-04 14:21:34
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可以向劳动仲裁部门申请仲裁
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可以向劳动监察大队投诉。
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法律分析：
可以补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件，单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收，现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
衍生问题：
衍生问题：
单位不缴纳社保将面临什么处罚?
社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
