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别人在我家干活自然死，我要不要赔偿

劳动纠纷

2023-07-06 13:44:51

如果是提供劳务受害造成死亡的话，雇主通常需要承担赔偿责任的。
你好，如果是工人自身原因死亡，你可以从人道主义适当的赔
别人在我家干活自然死，我要不要赔偿
人道主义赔偿吧
你好，一般如果对方是自然死亡不需要赔偿
你好可以委托律师介入保障自己合法权益
您好，这种情况你们之间可以协商解决
你好，详细了解后,给予法律解答~
您好我可以为您提供法律帮助
您好您这边描述一下详情的
可以协商赔偿，友情赔偿
法律分析：在其自家死亡，与雇用行为没有因果关系时不用赔偿。雇主可以从人道主义关爱角度给予适当补偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
员工非工伤意外死亡赔偿用人单位是不负赔偿义务的。但是可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金。如果员工在工作时间内受伤的，可以向申请工伤认定，员工和用人单位发生劳动争议的，可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。根据法律依据：《劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
一、工人在家里死去需要赔偿吗
1、工人在家里死去是否需要赔偿，要鉴定其猝死与公司有无关系。分别是：
（1）员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿；
（2）员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构，按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定，支付死亡待遇。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
二、员工意外死亡要不要赔偿
因本身的疾病而死的不叫意外。意外的定义是指，非本意的，外来的，非自身疾病导致的死亡或者受伤才叫意外。如果在为公司做事期间，有买保险，可以到保险公司申请疾病保险理赔。如果没有买保险，公司在人道主义方面应该给予一定的补偿。
别人在我家干活自然死，详细沟通
雇员自然死亡，公司或雇主不需要赔偿。
要看死亡的原因是否与雇佣行为有关系的。
你好，还是要根据具体情况分析，比如是心脏病死亡是疾病，但是如果是和咱们争吵以后引起的心脏病发作，那咱们就有一定的责任，需要赔偿。再一个就是突发疾病以后，咱们有没有及时采取急救措施，这个也是一个需要考虑的。
总之，就是看有没有过错，没有过错不用赔偿，有过错需要赔偿。欢迎咨询。
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