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工伤就申请人反映问题提出书面回复该怎么回复呢

劳动纠纷
2023-07-05 15:19:35
共有11位律师解答
  • 你好,你这边是受工伤了吗?
  • 您好,应该按照要求答复的。
  • 这个情况 可以委托律师代写
  • 您好,工伤是可以处理的。
  • 您 好,可以申请法律援助
  • 当事人申请工伤认定应提交下列材料:工伤认定申请表;工伤劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知劳动者或者其近亲属和该劳动者所在单位。法律依据:《工伤保险条例》第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
  • 个人工伤认定书面申请应当包括以下内容:
    1、首先写明申请人信息;
    2、请求事项:请求仲裁机构对王某某的伤残等级进行鉴定;
    3、说明事实与理由;
    4、结尾:此致某某区劳动争议仲裁委员会。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据:《工伤保险条例》第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
  • 我们可以依据法律代为回复
  • 你好,是遇到劳动纠纷了吗
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!亲,你是用人单位还是政府部门呢?您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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