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公司大有车接送员工上下班,有个员工未坐公司车,而是自己骑电动车去上班,途中发生车祸,负主要责任,这种能算工伤员?

劳动纠纷
2023-07-03 22:35:37
共有8位律师解答
  • 您好,因为交通事故员工负主要责任,所以不能认定为工伤。
  • 你好,什么原因没有乘坐公司的车呢,也是属于工伤。
  • 你好,可以咨询相关的法律问题进行处理
  • 法律分析:员工在上班途中发生交通事故,如果职工在交通事故中不承担主要责任,属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
  • 劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 可以据此主张,予以确定金额赔偿。
  • 你好!算工伤的,请问电话可以联系到你吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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