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机关单位辞职后,视同缴费年限按什么性质计算养老金?

劳动纠纷
2023-06-30 16:21:51
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  • 视同缴费年限,一般来讲是指国家实施养老保险制度以前,是国家认可的连续工龄视同缴费。
    我们国家的养老保险制度,实际上划分为企业职工养老保险制度和机关事业单位养老保险制度。
    企业职工养老保险制度,是1991年《关于企业职工养老保险制度改革的决定》确定开始建立起来的。1991年实施养老保险制度以后,国家明确对于养老保险制度建立以前国家认可的连续工龄可以视同缴费。法律依据:《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》缴费满15年的人员,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度省或市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%人账户养老金月标准为本人账户储蓄额除以计发月数,计发月数按国务院的规定执行。
  • 视同缴费年限,一般来讲是指国家实施养老保险制度以前,是国家认可的连续工龄视同缴费。
    我们国家的养老保险制度,实际上划分为企业职工养老保险制度和机关事业单位养老保险制度。
    企业职工养老保险制度,是1991年《关于企业职工养老保险制度改革的决定》确定开始建立起来的。1991年实施养老保险制度以后,国家明确对于养老保险制度建立以前国家认可的连续工龄可以视同缴费。法律依据:《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》缴费满15年的人员,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度省或市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%人账户养老金月标准为本人账户储蓄额除以计发月数,计发月数按国务院的规定执行。
  • 【法律分析】:
    【国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。视同缴费年限在计算养老金时包括两部分,分别为基础养老金和过渡性养老金:
    【1、基础养老金:基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)×1%。
    【2、过渡性养老金:过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工的平均月工资*个人平均缴费指数*视同缴费年限*过渡性系数 。过渡性养老金发放办法按所在地区具体制定的办法执行。


    【法律依据::《中华人民共和国社会保险法
    【第十五条
    【基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    【第十六条
    【参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    【第十七条
    【参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    【第十八条
    【国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
    【第十九条
    【个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

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