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老板占用下班时间开会是否合法
其他
2023-07-01 09:30:13
共有2位律师解答
用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的**150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的300%**的工资报酬。因此,如果用人单位按照这些标准支付了加班费,那么下班后开会是合法的;如果没有支付加班费就要求开会的,那么不合法,可以进行举报。
老板占用你的下班时间肯定是不合法的。
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