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合同上写未满70小时不予工资结算，合法吗？

劳动纠纷

2023-06-29 11:30:38

你好，只要您有上班,提供劳动,就应当发放工资,不能以未满70小时为由不发放工资,否则属于拖欠工资,您可以提出被迫解除
你好，可以去劳动局进行处理
你好这个行为是不合法的
你好，申请劳动仲裁
可以向劳动局投诉
你好，可以申请劳动仲裁
您好，建议与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通
您好，请具体说明相关情况以便更好地提供帮助。
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