合同纠纷
2023-06-30 09:05:45
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！
是否赔偿违约金要具体情况具体分析。已满16岁未满18岁，如果参加劳动有经济收入来源，属于完全民事行为能力的人，签订的合同具有法律效力，此时应按合同赔偿违约金。如果不属于上述情况并且未满18周岁，违约后可能就不需要承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定：八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
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可以，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任
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如果合同约定了违约金的，按照约定支付违约金，如果没有约定违约金的，可以按照实际造成的损失承担违约责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
