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不给工资明细可以仲裁

劳动纠纷
2023-06-29 14:00:58
共有14位律师解答
  • 劳动者申请劳动仲裁的,需要向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书以及其他资料和你收集的用人单位违反《劳动法》的证据,根据劳动仲裁委的仲裁维护自己的权利
  • 可以,向当地的劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以去人民法院起诉。
  • 仅是工资明细还不能仲裁 可以向劳动监察大队反映要求单位提供
  • 你说的情况涉及劳动仲裁相关、可以帮你分析
  • 可以的,无法举证的证据可由公司进行举证
  • 你好,不给工资明细可向劳动部门投诉反映
  • 不给工资明细,也可以申请仲裁。
  • 您好,需要看具体诉求和证据
  • 您好您要看是不是减少发放
  • 可以的,证明劳动可以仲裁
  • 你好。可以去社保局进行投诉的
  • 你好,用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
  • 你好,积极沟通,维护自身,解决问题
  • 您好 当然可以 拖欠工资可以去劳动监察大队投诉举报
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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