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高三暑假要补课,违法吗?高三暑假要补课,符合规定吗?
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2023-06-27 22:23:40
共有3位律师解答
暑假补课不违法,但违反规定。由于特殊原因,需要对节假日安排做适当调整的,须经县级以上教育行政部门书面审批。书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排,以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的,一律视为利用节假日集体补课行为。暑假期间 ,各级及学校不得以任何理由,任何形式组织学生补课 。其中包括集体到校补课,或者是网络上课,更是禁止学校将校舍等租借给社会机构办理补课班等。对于违反相关规定的学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反相关规定的在职教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
法律依据:《
中华人民共和国未成年人保护法
》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
老师在假期补课会有什么影响
老师在假期补课带来的影响如下:1、在学校老师属于体制内老师,如果老师拥有补课的权利,就会产生利益相关方,在各行各业都是应该避免的;2、在职教师私下补课,严重会吊销教师资格证;3、严重影响学生的积极性,会起到不良的教学效果。会给孩子造成负担,严重影响了学生的发展,也会影响老师开学后进行工作的兴致。
法律分析:学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课,可直接向老师和学校说明不参加补课。法律依据:《
中华人民共和国教育法
》第三十条 学校及其他教育机构应当履行下列义务:
(一)遵守法律、法规;
(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;
(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;
(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;
(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;
(六)依法接受监督。
暑假补课不违法,但违反规定。由于特殊原因,需要对节假日安排做适当调整的,须经县级以上教育行政部门书面审批。书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排,以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的,一律视为利用节假日集体补课行为。暑假期间 ,各级及学校不得以任何理由,任何形式组织学生补课 。其中包括集体到校补课,或者是网络上课,更是禁止学校将校舍等租借给社会机构办理补课班等。对于违反相关规定的学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反相关规定的在职教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
老师在假期补课会有什么影响
老师在假期补课带来的影响如下:
1、在学校老师属于体制内老师,如果老师拥有补课的权利,就会产生利益相关方,在各行各业都是应该避免的;
2、在职教师私下补课,严重会吊销教师资格证;
3、严重影响学生的积极性,会起到不良的教学效果。会给孩子造成负担,严重影响了学生的发展,也会影响老师开学后进行工作的兴致。
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