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你好 我想问下被公司辞退 公司不发工资怎么办

劳动纠纷
2023-06-29 09:52:59
共有15位律师解答
  • 您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
  • 被辞退了工资不给发的办法是劳动者可先与用人单位协商,协商不成再向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,
  • 可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • 你好,建议申请劳动仲裁,要求支付工资等等。
  • 依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。
  • 你好,可以申请劳动仲裁要求工资和补偿金
  • 你好,工作多久了,有经济补偿金
  • 你好,这边可以申请劳动仲裁呀
  • 你好这个你们可以去仲裁的
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 你好在公司上班多久了啊
  • 一、公司辞退员工不发工资怎么办
    1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下:
    (1)协商解决;
    (2)到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;
    (3)直接申请仲裁
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
    【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    二、公司三个月不发工资怎么办
    1。到劳动行政部门举报。
    2。也可以直接申请仲裁。
    3。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
  • 法律分析:公司辞退员工不发工资可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 法律分析:公司辞退员工不发工资可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • -工作了多长时间,单位在什么地方
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