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公司合同问题

合同纠纷
2023-06-27 10:45:54
共有8位律师解答
  • 你好,这个具体问题具体分析,可以见面详细沟通一下
  • 你好,具体什么情况,有条款违约吗
  • 您好,合同怎么约定的说一下
  • 具体是产生什么纠纷了呢
  • 法律分析:因订立劳动合同的争议的解决方法:一、和解。二、企业调解。三、劳动仲裁。四、法院起诉。当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当依法向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷,依照法律规定或者按照约定处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  • 公司签订合同有以下注意点:
    1、合同有效必须符合满足合同主体适格、合同体现真实意思表示。合同内容及形式合法等条件;
    2、合同内容应当包括合同双方信息、标的、数量、质量、价格履行繁华似及期限、违约责任等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    第四百六十九条
    当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
    第四百七十条
    合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。
    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
  • 公司合同需要具备以下条款:
    1、当事人的名称、姓名和住所;
    2、标的;
    3、数量;
    4、质量;
    5、价格或报酬;
    6、履行期限、地点、方式;
    7、违约责任及争议解决方式。
    当事人在合同中特别约定的条款,虽然超过了上述内容,但也可以作为合同的主要条款。拟定公司合同可参照各类合同的示范文本,并根据公司业务部门的需要订立。
    法律依据:《中华人民共和国民法典
    第四百七十条
    合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。
    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。


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