工伤6级，左手标准赔偿是多少
劳动纠纷
2023-07-01 20:51:38
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从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 -
你好，工伤赔偿待遇有些计算项目是根据工资收入计算的。所以您需要提供一下您的收入
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你好，医疗费是谁出的？住院多长时间？如需帮助可与本律师联系
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