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原来签订的劳务派遣 合同现在和用工单位马上到期，但是用工单位找的其他劳务派遣公司叫我签合同，工资降了，我不想签，如果我不签合同就不算用工单位的人了，如何维权

劳动纠纷

2023-06-26 00:05:30

申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
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