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妈妈在门厂上班，但是今年没有签合同，上班时从高处坠落，导致左小腿粉碎性骨折，公司买了100元的保险，但是公司说只赔偿三个月的工资。这样的情况应该如何申请赔偿。

劳动纠纷

2023-06-26 09:15:03

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律师解答共有10条

您好！跟着根据您说的情况，首先需要确定伤者与公司的工作关系是何种性质？比如是劳动关系？还是普通的雇佣关系？之后之后再根据相应的法律规定要求相关赔偿。根据根据你目前描述的伤情，个人认为赔偿金额肯定不单单是三个月工资的问题。

和自豪律师

2023.06.25 07:20:47 解答

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您好，很高兴为您解答，工作多长时间了？工作的主要内容是什么呢？

郭晓静律师

2023.06.26 09:15:03 解答

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你好，可以走工伤保险程序进行赔偿。谢谢！

魏涛律师

2023.06.25 10:44:45 解答

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你好，可以到人社局申请工伤认定。

王宏菲律师

2023.06.25 06:36:19 解答

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你好，可以先认定工伤再找老板赔偿

王奎律师

2023.06.25 11:49:10 解答

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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用（二）住院伙食补助费（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费（四）安装配置伤残辅助器具所需费用（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金（九）劳动能力鉴定费。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

平台特邀律师

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2023.06.25 03:03:05 解答

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工伤赔偿不赔可以首先通过协商的方式来解决，如果协商不成的话，再到当地的人民法院提起诉讼。
1、当事人可以要求工伤保险基金先行支付。
2、因为法律依据：《社会保险法》第41条规定
“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。”
工伤职工亲属对劳动行政部门作出的工伤认定及工伤保险机构待遇支付决定不服的，可申请行政复议或提起行政诉讼。对劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定结论不服的，可向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定，省级劳动鉴定机构作出的复查鉴定为最终鉴定。

平台法律顾问团队

官方

2023.06.25 03:03:07 解答

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法律分析：如果没有签订劳动合同，无法进行工伤鉴定，按照人身损害赔偿标准进行赔偿。劳动者和用人单位签订劳动合同的，由用人单位去申请工伤认定，享受工伤待遇。人身损害赔偿一般包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第二十条
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

找法网咨询顾问

2023.06.25 03:03:32 解答

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你好，可以申请工伤赔偿！

谢振华律师

2023.06.25 09:07:15 解答
可以到劳动监察大队反应

蒋翔律师

2023.06.25 14:09:00 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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