您好~我有一些关于劳动合同的事情想请教您。我与公司签署的劳动合同里有一个补偿协议，其中一条内容是乙方连续三个月业绩未达标，甲方有权辞退并且不支付乙方补偿金。请问这个是合法的嘛？
劳动纠纷
2023-06-28 17:18:27
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你好，绩效不合格裁员属于违法辞退，应当支付经济补偿金Y
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不合法，可以准备材料提起劳动仲裁
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这个问题可以直接进行交流
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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