您好，想跟您咨询一下关于我在店长直聘找了一个美甲学徒的工作，面试时被告知学习期间没有工资的，培训结束后在店内上班，后来学习第7天突然告诉我要交材料费，当时觉得在用了店里的产品确实要交费，我想知道这个材料费是否合法呢，公司培训期间是不收费的吧一切费用由公司承担吗？没有签订合
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2023-06-23 08:35:39
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你好，原则用人单位培训员工是不收取费用，但如果使用了相关材料收取必要的费用，双方协商一致即可。
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你好，学徒工没有工资不应当交材料费。
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公司与员工约定培训产生费用的，需双方一致同意才能扣除，未签订培训协议进行费用约定的，公司不能随意扣除工资，否则属于违反劳动法，可以向劳动部门申请仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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