您好！ 我在公立二甲医院工作，是公益二类事业单位，本人是单位在编工作人员，工龄已满20年。按法律规定，今年我申请休了年休假13天（年休假从2023年5月29日至2023年6月14日），休年休假后，单位发放2023年5月奖励性绩效工资时（俗称奖金，下同）扣除了我5月份3天年休假的奖励性绩效工资（奖金），以前单位休年休假不扣奖励性绩效工资，但单位从今年4月起，制定新规定，休年休假期间，扣除休年休假期间的奖励性绩效工资，请问单位这个规定合法吗？

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