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在上班期间睡觉被他人偷拍违法嘛?

刑事案件
2023-07-06 14:36:21
共有12位律师解答
  • 不违法,但公司老总偷拍如果说侵害了员工的隐私,应承担相应责任。
  • 在上班期间睡觉被他人偷拍违法嘛?
    不违法
  • 您好,现在是什么情况,偷拍了什么内容
  • 你好,了解你情况后帮你处理一下。
  • 一般是不允许上班睡觉的,公司规定
  • 您好,您可以要求对方删除照片。
  • 您好 需要看您具体的内容的呢
  • 您好 我可以为您提供法律帮助
  • 您好,这种行为是涉嫌违法的。
  • 法律分析:上班时给员工拍照是合法的,但是该照片只能用于考勤或者员工本人同意使用的用途,不可以侵害员工的权利。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:
    (一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;
    (二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;
    (三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;
    (四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;
    (五)处理他人的私密信息;
    (六)以其他方式侵害他人的隐私权


  • 是犯法行为,偷拍别人隐私。
    隐私权是指自然人享有的对自己的个人秘密和个人私生活进行支配并排除他人干涉的一种人格权。隐私权主体对自己的隐私享有他人不可侵犯的权利,当受到非法侵害时,权利主体有权寻求司法保护。
    我国法律明确规定包括隐私权在内的民事权益受法律保护,侵害民事权益的应当承担侵权责任
    承担侵权责任的方式主要有:
    (一)停止侵害;
    (二)排除妨碍;
    (三)消除危险;
    (四)返还财产;
    (五)恢复原状;
    (六)赔偿损失;
    (七)赔礼道歉;
    (八)消除影响、恢复名誉。
    以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
    另外侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿
    现在这个时代不管男女都有被偷拍的情况,务必要保护好自己。

  • 如果拍照只是用于证明员工上班期间违反工作条例,那就不属于侵犯肖像权的行为。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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