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保底期间，他们随意更改保底机制。被迫离职，结工资能不能拿回来合同上面承诺的保底

其他

2023-07-17 12:52:16

根据劳动合同约定处理，用人单位违法降薪的不能支持
你好，被迫离职的话可以劳动仲裁
擅自变更劳动合同肯定是违法的
你好，可以要求按合同约定给付
您好需要看您这边的详情的
建议申请劳动仲裁
你好，建议向劳动部门投诉
法律分析：保底工资是给你的工资，不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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