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找到工作了还可以辞工领取上一家公司的失业金吗

劳动纠纷

2023-06-20 17:08:49

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律师解答共有11条

您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！不可以的。因为主动辞职本身就不符合失业金领取条件。而且即便是“非因本人意愿中断就业”符合失业金领取条件，那么再次就业会被停止失业金待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
有问题可随时与我沟通，我来帮助您解决。

孙先格律师

2023.06.20 10:54:46 解答

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《失业保险条例》第十五条规定“失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。”

侯芹律师

2023.06.20 09:47:11 解答

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您好！主动离职属于非公司辞退，不能领取失业金。

李诗雅律师

2023.06.20 10:03:07 解答

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主动辞职本身就不符合失业金领取条件。

国晖律师

2023.06.20 08:58:45 解答

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你好，已经上班后不能再领取失业金

姜锋律师

2023.06.20 10:25:59 解答

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法律分析：根据相关的规定，如果想要领失业金，员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职，如果是写个人原因，是无法领取失业金的；必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次就业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

找法网咨询顾问

2023.06.20 05:02:03 解答

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通常被辞退了，公司才会开失业证明，拿着证明,可以去申请失业金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
如果是你主动辞职，单位开了失业证，成被动辞职，单位就要承担支付经济补偿金甚至是赔偿金的风险。由于领取失业金的人员属于非本人意愿离职，按照劳动合同法的规定，用人单位应当给予补偿金，有的还要给予赔偿金。
因为违法办理失业，用人单位可能面临支付赔偿金的风险：因为除了劳动合同到期的情况，办理失业金，就要符合“被动”辞职的条件，不然是领不到的。

平台特邀律师

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2023.06.20 05:02:29 解答

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法律分析：可以领。被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

平台法律顾问团队

官方

2023.06.20 05:02:39 解答

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你好，有工作就不能领取失业金了

华荣律师

2023.06.20 08:34:59 解答
你好，辞职可以领取失业补助金，前提是你所在的单位给你交过五险一金，而且你已干够满一年才有资格领取失业补助金。

唐程义律师

2023.06.20 10:49:56 解答
你好这个是不可以领取失业金的

刘斌律师

2023.06.20 17:08:49 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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