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工亡认定书申请单位和用人单位名字不一样怎么处理？

劳动纠纷

2023-06-20 10:00:07

你好，建议把认定书带来我看看，再帮你做出判断
你好，要看具体原因如果写错了可以要求更改
你好，可以向劳动局投诉
对于因工亡引起的劳动争议，当事人在申请劳动仲裁时需要提供下列资料：劳动仲裁申请书；工亡职工的身份证明；用人单位营业执照；存在代理人的，授权委托书和代理人身份证明；工亡认定书；其他。申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
工亡引起的劳动争议，申请劳动仲裁需要提供以下资料：劳动仲裁申请书；工亡职工身份证明；用人单位营业执照；存在代理人的，授权委托书和代理人身份证明；工亡认定书；其他。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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