刘某（男，现年54岁）与该煤矿订有劳动合同，在从事矿山作业时，于1991年5月因公致残，完全失去生活自理能力，工伤鉴定为一级。经过住院治疗后该煤矿与刘某就今后工资及护理费、医疗费达成合意并签订了协意书后刘某回家休养，由妻子及女儿陪护。但是该用人单位并未履行该协议，而是每天发给刘某工资10元，两名护理人员每天10元，一直到2006年1月。该单位性质为乡镇企业，06年2月该单位因煤已被采空被迫关闭，于是与刘某协商一次性解决刘某今后的赔偿问题。
公司企业
2006-02-26 09:24:15
共有1位律师解答
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1、工伤待遇各地都有地方规定，请查询山西省工伤保险条例的规定。
2、可与用人单位协商一次性补偿事宜，如协商不成，建议尽快提起劳动仲裁，或向当地劳动保障监察部门反映。
3、可以要求追偿未按协议发放的工资，但因时效问题，可能大部分不会得到支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
