您好，请问在工作中突发脑梗算不算工伤？
劳动纠纷
2023-06-20 11:50:11
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视情况而定。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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你好，工作中突发脑梗一般不属于工伤，除非是工作强度过大，且并无自身疾病
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您好，如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的
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