黎老师，您好，事情是这样的： 我们单位有员工1500人左右，但是单位只给10%的人员办理了社保，然而按照劳动法规定只要劳动者与用人单位建立了劳动关系的那刻起，用人单位就应该为员工按照规定买社保，而我们公司确在其规章制度中规定，凡本公司员工除主管级以外的员工必须在公司服务3年以上，才有资格享有社保权，这样就出现了上面的10%这个数字，此外我们单位办理的这个社保都是在当地社保经办机构办理的，为什么企业实际人数与参保人数相差这样大，当地社保经办机构和劳动监察部门都没有察觉和督促呢？
公司企业
2006-02-26 12:47:38
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你可以向当地劳动部门举报，他们会出面处理这件事情的。如果当地劳动部门不处理，你还可以向区级、市级劳动部门反映，总有人会出面的。单位应该给员工办理社会保险而不办理，单位应该承担因此而给员工造成的损失，这是肯定的。但在关外，单位不给员工办理社会保险，或只给部分人办理，是很普遍的现象。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
