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工地砸伤 现已出院 没有做伤残鉴定 老板达不要我的赔偿要求

劳动纠纷
2023-06-19 10:57:37
共有4位律师解答
  • 申请工伤赔偿可以咨询社保行政部门和劳动保障行政部门。用人单位或者职工一方可依法向上述部门申请工伤认定;被认定为工伤后依法申请劳动能力鉴定,之后去向社保经办机构索取工伤赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    第四十一条
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 工伤索赔要立案的。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
  • 工伤索赔需要以下手续:1、工伤认定,在发生工伤之后,要向劳动部门申请进行工伤认定,如果单位不申请的,个人可以自己申请;2、伤残鉴定,等伤势平稳后,申请进行伤残鉴定,鉴定机构出具鉴定报告;3、要求赔偿,准备好工伤认定决定书、医院的病例、伤残鉴定书等材料向用人单位申请工伤赔偿。
    法律依据:《工伤认定办法》第六条:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  • 你好,如果协商不成的话,可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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