国企部门改制撤销该部门，部门员工由科员降为车间工人或者买断工龄，请问合法吗？
劳动纠纷
2023-06-16 08:38:15
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国企部门改制和撤销是组织结构调整的一部分，可能会导致员工的职位和待遇发生变化。在这种情况下，以下是一些建议：
了解公司政策：详细了解公司改制和撤销部门的政策和程序。查阅公司的内部文件、政策手册或与人力资源部门联系，以获取准确的信息。
与上级沟通：与上级或人力资源部门进行积极的沟通，了解他们对您的职位和待遇变化的解释。询问他们是否有其他可行的解决方案，例如培训机会、内部调动或其他岗位的机会。
寻求法律咨询：如果您认为公司的决定违反了劳动法或劳动合同，您可以咨询专业的劳动法律顾问或律师，了解您的权益和可能的法律行动。
考虑其他选择：如果公司的决定对您的职业发展和生活产生了负面影响，您可以考虑寻找其他职业机会。更新您的简历，与招聘机构或其他公司联系，寻找适合您的新工作。 -
按单位管理制度处理此事
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需要结合具体证据情况判断
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