开了加盟店三个月实在没有生意
公司企业
2023-06-14 16:45:39
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您好，我们可以提供专业咨询服务，请陈述事情详细情况
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法律分析：劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 -
法律分析：1、加盟后没有开店，没有实际经营，如果时间不长，没有使用加盟公司的经营资源的情况下，可以退加盟费；
这种情况一般在“加盟冷静期内”，加盟商有单方解除加盟合同的权利。
2、但是如果时间过长，即使没有开店，例如加盟合同已经到期终止的情况下，一般也不能退加盟费。法律依据：《商业特许经营管理条例》 第十二条 特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
