在单位受工伤了怎样处理？
劳动纠纷
2023-06-14 13:58:33
共有6位律师解答
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您好，在单位受工厂，您可以提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（4）工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
劳动者因工负伤，如构成骨折，已属于比较严重的伤情，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿的事实依据。
希望以上能帮到您，我们的专业领域是婚姻家事、房产、债权债务，详情欢迎致电咨询。
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认定工伤后可以申请工伤赔偿，没有购买工伤保险的可以向用人单位主张赔偿。
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签劳动合同了吗 可以按相关规定依法维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
