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我们开货车的，老板不给活，压几个月工资也不开，逼我们提离职怎么办？

劳动纠纷

2023-06-21 05:25:27

如单位拖欠工资的，您可以该理由书面通知解除合同，并要求单位支付经济补偿金。
可以先委托律师，让律师帮你申请劳动仲裁和诉讼补发工资以及申请相应的补偿金。
如果对方一直不发工资那你可以要求补偿的
先投诉到劳动局，解决不了通过法律途径
你好，申请被迫，要求发工资和补偿Y
进行劳动仲裁，可以具体说一下情况
你好具体可以沟通详细情况
可以申请劳动仲裁维权
你可以去单位找老板管他要钱。再不给就直接到劳动仲裁去投诉他。让他们替你去要。或者直接曝光他看看以后还不给工人钱吧。
劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
你好拖欠工资金额多少
这是一个非常困难的情况，我能理解你的处境。以下是一些建议，希望能对你有所帮助：
与老板直接沟通：首先，你可以尝试与老板直接沟通，了解他们的想法和问题，并试图找到解决方案。可能有一些误解或问题需要解决，直接沟通可以帮助你更好地理解情况，并找到可能的解决方案。
寻求帮助：如果直接沟通不起作用，你可以寻求帮助。你可以联系工会或劳动监察部门，向他们反映你的情况，并请求帮助。他们可能会提供法律援助或其他支持。
了解法律：了解相关劳动法律和规定，确保自己的权益得到保护。如果你觉得自己的权益被侵犯了，你可以寻求法律援助或咨询律师。
寻找新工作：如果以上方法都无法解决问题，你可能需要考虑寻找新的工作机会。在寻找新工作时，确保你的离职是合法的，并尽可能保护自己的权益。
希望这些建议能对你有所帮助。请记住，你的权益应该得到保护，不要放弃争取自己的权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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