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朋友跟我出去办事途中生病死了!这种问题谁的责任?

损害赔偿
2023-06-14 23:51:38
共有15位律师解答
  • 如果因干活劳累诱发疾病而死亡,你又知道他的病史,你需要承担一定的责任。在司法实践中,即使纯因意外死亡你也应适当承担一些补偿
  • 你好,为了方便更好的给你解答问题和诉求,请再简单说一下具体案件情况。
  • 如果你没有故意或者过失,朋友突发疾病去世是意外事件。
  • 朋友跟我出去办事途中生病死了!这种问题谁的责任?
  • 你好,因为什么原因呢?有做死因鉴定吗?
  • 您好,责任问题那要看你是否有侵权责任
  • 你好,这要看你对于你朋友的死有无过错
  • 什么原因造成的死亡,现在是怎么说的
  • 法律分析:1、干活的人和东家应是雇佣关系,雇主有过错才承担赔偿责任2、因病死亡,要看情况,如果雇工有病,需要请假休息,而雇主强行让雇工干活,造成雇工死亡,则雇主就有责任3、如果雇工是突发疾病,雇主也采取了救助措施,则雇主就没有过错法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
  • 你好,是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系,建议咨询专业律师为您详细解答。
  • 法律分析:是否负责任要区分情况,要根据民法和劳动法等规定具体分析:如果是别人带死者出去,并雇佣死者打工,那么带死者出去的人就是雇主,死者因工作死亡的话,雇主可能要依法承担责任;如果别人只是带死者出去,帮死者介绍了打工的活,而和死者的工作并没有雇佣或管理关系,也与死者的死亡没有因果关系,那么带死者出去的人就不需要承担责任。法律依据:《中华人民共和国民法典
    第一千一百七十九条 人身损害赔偿范围 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    第一千一百九十二条 个人劳务关系中的侵权责任 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
  • 这个是你叫他和你一起去的吗。
  • 您好,是免费提供劳务帮助还是什么情况呢?在什么情况下突发疾病的呢?
  • 你好,如果是自然疾病,你没有责任的
  • 雇主是需要承担相应责任的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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