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工作多久可以申请职业病

劳动纠纷

2023-06-20 11:46:02

定职业病与工作时间多久没有关系。申请认定职业病的时间,是职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内;而工伤职工或者其直系亲属、工会组织申请认定职业病的时间,是一年之内。
工作多久可以申请职业病？只要病情跟工作环境有关联时间达三个月左右就可以
您好，您这边有职业病可以主张公司治疗的
如果医疗检查有职业病可以做工伤认定
您好这个是需要结合您工作的详情的
只要符合职业病的认定情况都可以
你好，请问工作是什么性质的
你好，三年就可以申请的
单位申请认定职业病的时间，是职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内；而工伤职工或者其直系亲属、工会组织申请认定职业病的时间，是一年之内。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律分析：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
职业病申请认定时间是：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织提出认定申请。
《工伤保险条例》第十七条第一款、第四款法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款、第四款
《工伤保险条例》第十七条第一款、第四款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
认定职业病与工作时间多久没有关系。申请认定职业病的时间,是职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内;而工伤职工或者其直系亲属、工会组织申请认定职业病的时间,是一年之内。
申请认定职业病的时间,是职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内;而工伤职工或者其直系亲属、工会组织申请认定职业病的时间,是一年之内。
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