你好，我是23年应届高校毕业生，当时与公司签订了三方协议，上面有“如果考上公务员，书面告知对方后，协议解除”，但是当时背面手写了补充条款，有一条是“4.违约金一万”，我也在下面签了字，现在考上了公务员跟他解约的话需要赔偿违约金吗
合同纠纷
2023-06-12 12:40:04
共有1位律师解答
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解除劳动合同违约金赔偿的责任有：
1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；
2、劳动者违反保密义务和竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；
3、违约金的数额按照劳动者和用人单位签订的合同确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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