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你好,我想问一下公司签了合同,但是他一年后才给我们交保险合法嘛?

劳动纠纷
2023-06-13 11:36:09
共有8位律师解答
  • :不合法,劳动法规定用人单位与员工之间自员工入职之日起需签定劳动合同,并为员工购买社保。为员工购买社保是用人单位的法定义务,其无权加以要求。
  • 你好,正常来说成为正式员工的话,就必须开始交保险了
  • 社保是《劳动合同法》规定必须缴纳的。
  • 你好不合法的,你们可以起诉的
  • 你好,你的诉求是主张什么呢
  • 你好,保险需要缴纳的
  • 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
  • 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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