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我已经一个多月没有和公司签
合同
了,就开除了。我该怎么办?
劳动纠纷
2023-06-11 21:50:49
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律师解答共有3条
开除员工须依法进行,不能证明
劳动关系
解除合法的,属于违法解除,须支付解除劳动关系赔偿金。协商不成的可以申请
仲裁
要求支付。法律依据:《
劳动合同法
》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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2023.06.11 21:49:35 解答
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现在你可以去企业所在地的
劳动仲裁
委员会,申请劳动仲裁。
要求企业支付您双倍工资的赔偿。
因为根据劳动法的规定,企业与员工一年之内不签订劳动合同的,可以要求双倍工资的赔偿。
劳动纠纷律师团队
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2023.06.11 21:49:58 解答
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现在你可以去企业所在地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。
要求企业支付您双倍工资的赔偿。
因为根据劳动法的规定,企业与员工一年之内不签订劳动合同的,可以要求双倍工资的赔偿。
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2023.06.11 21:50:49 解答
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