60岁以上的农民工，发生劳动争议的，应当向该部门投诉。
其他
2023-06-11 10:01:13
共有3位律师解答
-
农民工劳动纠纷可通过以下方式处理：与用人单位协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 -
【法律分析】：1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖4、涉及拖欠农民工工资的投诉，实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的原则，建筑、交通、水利等行业，分别由所在行业的主管部门管辖。
【法律依据：：《中华人民共和国民事诉讼法》
【第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。
【第十八条 中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
【(一)重大涉外案件；
【(二)在本辖区有重大影响的案件；
【(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
【第十九条 高级法院管辖，高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。
【第二十条 最高人民法院管辖下列第一审民事案件：
【(一)在全国有重大影响的案件；
【(二)认为应当由本院审理的案件。
【第二十一条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
【
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
