法律咨询

你好,我妈妈因为工作和领导吵架,住院生病了。他们应该承担医疗费用

劳动纠纷
2023-06-11 07:52:36
共有3位律师解答


  • 自己本身的疾病与公司无关,可以自己去医院看看,如果与工作有关比如工作量大的原因所致,则应承担相应责任。
    职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定:
    1、如果是因工作原因引起的职业病的,则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。
    2、如果是因职工自身原因生病的,则原则上单位没有责任。但是,如果位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。

  • 自己本身的疾病与公司无关,可以自己去医院看看,如果与工作有关比如工作量大的原因所致,则应承担相应责任。职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定。
  • 单位领导知道您有心脏病吗
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
打架报警医疗费要承担吗
刑事辩护 375
打医疗官司需要的费用包括哪些
1497
关于医疗事故赔偿费用的结算方式
医疗事故处理法规 27521
关于医疗事故赔偿费用的结算方式
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿 100
遵义办房产证在哪里办
房屋产权 75
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权 55
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿 75
终止买房合同怎么办理
房屋买卖 55
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿 65
加载中