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退休年龄档案年龄较大,身份证年龄较小,可以以身份证年龄退休吗?

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2023-06-10 20:21:09
共有3位律师解答
  • 档案年龄大身份证年龄小的,以档案年龄为准;而只要档案年龄符合规定的,就能退休。目前的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。法律依据:档案年龄大身份证年龄小的,以档案年龄为准;而只要档案年龄符合规定的,就能退休。目前的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    法律依据:
    国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
  • 档案年龄大身份证年龄小的,以档案年龄为准;而只要档案年龄符合规定的,就能退休。目前的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
  • 可以办理退休,但是当事人的退休年龄,原则上来说,应以身份证(原始的户口本)上登记的年龄为准。关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据,还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据的问题,我们认为,在启用身份证以前,办理职工退休手续时,原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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